グループメッセージ

製造業を変革し、
創造する存在でありたい。
次世代へつないでいくのは、
世界に広がる笑顔です。

ソミックグループは創業以来、社会のニーズや外部環境の変化に対応すべく、
さまざまな変革を遂げてきました。そして、これまで100余年にわたり
大切にしてきたことを言語化し、「理念」として受け継いできました。

しかし昨今のめまぐるしく変化する外部環境の下では
世界規模の変化にいち早く対応し得る企業だけが存続と成長を図れます。
そこで当グループでは、予測不能な大変化にも適応可能な力を養うために、
私たちが未来に向けてどう変わっていくべきかという指標を示す
パーパスとアイデンティティを新たに策定いたしました。

当グループにおける理念とは、創業以来100余年にわたり受け継ぎ、
そして今後も受け継いでいくべき普遍的な価値観です。
パーパスとアイデンティティは、企業の未来を見据え、
時代の変化に応じて軌道修正が可能な中長期的目標です。
パーパスは「私たちが社会にどう貢献すべきか」を、
アイデンティティは「私たちはどういう存在であるべきか」を示しています。

これらをノーススターメトリック(北極星指標)に掲げ、
社内で折に触れこれらについて考え、語り、行動する機会を設けることで、
事業活動や従業員1人ひとりの仕事に反映させていきたいと考えています。

私たちソミックグループは既存事業の進化や新規事業の創出を図るとともに、
持続可能な社会に貢献し、これからの100年に笑顔をつなげていきます。

株式会社ソミックマネージメントホールディングス
代表取締役社長 石川 雅洋

グループ理念

人のつながりを大切にし、力いっぱいの努力で、
世の中の役に立ち、愛される会社となる

パーパス

次世代へ笑顔をつなぐ

ソミック100年、つないできたのは取引先・地域との信頼でした。
次の100年、私たちがつないでいくのは、世界に広がる笑顔です。
社会課題を解決する事業を増やし、この先の持続可能な社会へ貢献します。

アイデンティ

製造業を変革し、創造する

私たちは、人間がより人間らしい仕事へ注力できる環境を生み出し、皆がワクワク働ける職場を実現します。
そして、世界トップレベルの人間的企業として世の中に夢、幸せ、笑顔を創り続けます。

大切にする価値観

創造
わたしたちは新しい価値を創造し続けます。ものづくりの精神を大切に、技術を磨き、世界中に夢と幸せと笑顔をひろげます。
未来
わたしたちは未来への責任を果たし続けます。次世代につなげたい未来を問い続け、新しい未来を自分たちの手でつくりあげていきます。
挑戦
わたしたちは変化することを楽しみ、挑戦し続けます。一人一人が自立した存在としてプロフェッショナル精神を持ち、新しい扉をひらき続けます。

グループ環境方針

期待の先へ、次世代の笑顔へ

BE A PIONEER

ステークホルダーや世の中の期待の先を行く事業活動により、
環境課題を解決する未来型企業となり、事業の責任を果たし、次世代へ「笑顔」をつないでいく